das persönliche.coaching

Wertschätzend, empathisch, intuitiv - das zeichnet meine Art des Coaching aus.

Gemeinsam erarbeiten wir IHR Ziel und bewegen uns ressourcen-, bedürfnis- und lösungsorientert dort hin. Aktion, Beobachtung, Reflexion und wieder Aktion bis Sie das erreichen, was Sie wollen.


Meine humanistisch-wirtschaftliche Grundausbildung, Menschenbild und psychotherapeutischen Vorerfahrungen haben mich darin geschult in dem Dialog die entsprechenden Techniken (Gestalt, Aufstellungsarbeit und Neurosemantischem Metacoaching) an die Bedürfnisse und Anliegen des Klienten angepasst zur Verfügung zu stellen. Wertschätzung und Empathie sind dabei Grundvoraussetzungen.

Häufige Kernthemen meiner Coaching-Arbeit sind

  • berufsbezogene Veränderungsprozesse (Arbeitslosigkeit, Job- oder Positionswechsel),
  • Krisenmanagement und Problembewältigung (Unternehmensführung und Management),
  • strategische Planung & Entwicklung sowie
  • Persönlichkeitsbildung (Rollenreflektion, Weiterbildung, Konfliktbewältigung etc.).

Die Eignung des Coaching-Ansatzes für den Klienten kann bei einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch (ca. 25 Minuten) abgeklärt werden. 

Um die gleichbleibende Qualität meiner Arbeit zu gewährleisten befinde ich mich laufend in Supervision und besuche regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen.

Rahmen und Ort können sich individuell nach dem Bedarf und Zweck richten. Kosten auf Anfrage.